生活中的不公并非不可改變；我們既可以為自己爭取，也能幫助他人平衡這些不公?！狧ubert Humphrey

在資源分配情境中，個體對自我和他人的不公平待遇都有著強烈的厭惡（見圖1）。然而，對于這兩種類型的不公平之間的共通性和差異性尚無明確共識。許多神經(jīng)影像學(xué)研究探討了人們在上述兩種情境下如何評價和回應(yīng)不公平，但這些研究結(jié)果的一致性仍有待進一步調(diào)查。

為了揭示這些問題，中國科學(xué)院心理研究所劉勛研究組的研究者收集了62項關(guān)于資源分配中不公平的fMRI研究，并采用激活可能性估計（Activation Likelihood Estimation, ALE）方法探究了不同條件下的腦區(qū)激活。在ALE結(jié)果的基礎(chǔ)上，研究者又進行了網(wǎng)絡(luò)分析（Network Analysis）以及功能解碼分析（Functional Decoding），以提供對激活腦區(qū)的數(shù)據(jù)驅(qū)動的、定量推斷的心理功能解釋。

圖1. 資源分配情境中的兩種類型的不公平

這兩種類型的不公平都激活了背側(cè)前腦島（Dorsal Anterior Insula，dAI）和背側(cè)前扣帶回（Dorsal Anterior Cingulate Cortex, dACC）, 兩者都是與厭惡和沖突相關(guān)的腦區(qū)。這表明不管不公平的遭受對象是誰，人們對不公平的厭惡“一視同仁”。此外，對自己的不公平引起了更強的腹側(cè)前腦島（Ventral Anterior Insula，vAI）和背側(cè)前扣帶回的激活，證實了不公平加工中的自我中心偏見。（見圖2，紫色與藍色腦區(qū)）

此外，不同的不公平過程涉及特定的大腦區(qū)域。自我不公平評估激活了與厭惡相關(guān)的前腦島（Anterior Insula，AI）、與沖突相關(guān)的背側(cè)前扣帶回和與認知控制相關(guān)的右側(cè)背外側(cè)前額葉（Dorsal Lateral Prefrontal Cortex, DLPFC），而他人不公平評估激活了與心理理論相關(guān)的左側(cè)頂下小葉-顳頂聯(lián)合區(qū)（Inferior Parietal Lobule- Temporoparietal Junction, IPL-TPJ）。自我不公平回應(yīng)激活了與情感相關(guān)的前腦島和動機相關(guān)的殼核（putamen），而對他人不公平回應(yīng)激活了與認知控制相關(guān)的左側(cè)背外側(cè)前額葉和與情感相關(guān)的丘腦（thalamus）。（見圖2，橙色與綠色腦區(qū)）

總之，對自己的不公平加工主要涉及自動化和情緒性的邊緣系統(tǒng)中的腦區(qū)，因為它對個體的生存至關(guān)重要。相比之下，對他人的不公平需要在新皮質(zhì)區(qū)域進行更高的認知加工，以支持對他人福祉的評估和對不公平的干預(yù)。

圖2. 自我-他人不公平加工的共同與特異腦區(qū)

該研究提供了人們大腦如何處理不公平的細致理解，強調(diào)了情感、認知和社會推理之間的復(fù)雜相互作用。研究結(jié)果驗證了不公平厭惡模型，認為人類對不公平具有普遍的厭惡感，并通過識別涉及這些過程的特定腦區(qū)支持了公平的神經(jīng)生物學(xué)模型。理解這些機制可以為沖突解決、談判和在社會和組織環(huán)境中促進合作行為提供策略。研究也強調(diào)了在維護平衡和公平的社會中，既要關(guān)注自我利益，也要關(guān)注他人福祉的重要性。

文章已在線發(fā)表于Neuroimage。心理所博士研究生賴馨雨和首都師范大學(xué)心理學(xué)院李琦教授和心理所博士研究生賴馨雨為論文的共同第一作者，心理所劉勛研究員為通訊作者。

論文信息：

Li, Q., Lai, X., Li, T., Madsen, K. H., Xiao, J., Hu, K., Feng, C., Fu, D., & Liu, X. (2024). Brain responses to self- and other- unfairness under resource distribution context: Meta-analysis of fMRI studies. Neuroimage, 297, 120707. https://doi.org/10.1016/j.neuroimage.2024.120707